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一屋企服微信朋友圈附近推奖金制度是怎样的?代理门槛高吗?

http://www.041799.com|时间:2021-10-12 16:51|责任编辑:feitian|来源: 营口热线

一屋企服一屋科技招商加盟合伙人微信1444250594,限时2021年12月31号480元升级高级永久代理商,更多详情请添加微信1444250594.

一屋企服微信朋友圈附近推奖金制度是怎样的?代理门槛高吗?

【一屋企服·商业逻辑分析】

   一屋企服(全营销服务体系),公司立项的基本商业逻辑思维是,商业赛道主要分为两大类:“创业赛道”和“服务创业赛道”。一屋企服的商业逻辑方向选择,是后者。

   我们把创业比作是“挖金矿”,每年每天每时都会有大量的人涌入挖金矿的大军中去,其中不乏有成功的、也有苟延残喘的,当然也有失败的。在大众创新、万众创业的时代里,中国企业平均寿命是很短的。

   一屋企服,选择的赛道是:“服务挖金矿的人”。在挖金矿的这条路上,我们是卖铁锹的、卖绳子的、卖竹筐等这类“卖服务及卖工具”的事情。

   挖金矿的人,每年都在变。但卖服务、卖工具的,却会一直常在。

   所以,一屋科技在本身营销软件的基础上,拓展形成“一屋全营销服务体系”:一屋企服。为大中小微企业/商家,提供服务。

   定位“服务创业”的赛道,为公司的最高目标——“项目可持续、盈利可持续、发展可持续”,奠定商业板块基础。

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【一屋企服·制度逻辑分析】

   传统渠道、传统电商、传统微商、社交电商(社交新零售、直播电商)等。市场中多种商业模式并存的时代里,诸多项目、诸多制度之后,特别是在“分销领域中”,让很多朋友都明白一些最基本的准则:

1、“制度的合法合规”是任何分销类项目想要长期、持续发展的基本立足点。

  过去数年时间,是诸多传统微商/社交电商项目、制度的井喷时代。其中有很多非法的制度及项目,确实是让一小部分人快速获得了既得利益。但是几乎所有诸如此类项目的结局,往往都是极其短暂的,且很大程度上会损伤人脉关系的。

  所以,制度的合法合规,是任何一个分销类项目想要长期发展、持续发展的基本立足点。

2、“去产品中心化”是当下及未来的项目长期、持续发展的必要因素。

  以单一产品为中心的分销类项目,往往会因为市场发展、同行竞争,越做越窄,从而导致市场后劲不足,在传统渠道和传统微商体系里面,尤为常见。在社交新零售环节里面,更是如此。

  所以,如何“去产品中心化”,是“一屋企服”商业模式和制度制定的基本逻辑。

  一屋企服,主体包含两大类业务板块,分别为:

+新媒体全系广告投放服务

+软硬件全系营销管理服务

逐步形成产品库,实现“去产品中心化”的目标。在此基础上,一屋企服为了实现可持续发展的目标,设“多重自我保护壁垒”。

第一层壁垒:“合法合规”的制度设立,实现长期发展的根本。

第二层壁垒:“服务创业”的商业路线,实现大市场、销售易。

第三层壁垒:“产品思维”的集群搭建,实现“去产品中心化”。

第四层壁垒:“一屋模式”的商业共享,实现“全渠道集群化”。

最终实现,一屋科技的“项目可持续、盈利可持续、发展可持续”的最高目标。从而实现,一屋团队和市场团队长期合作、可持续发展的双赢共赢局面

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一屋企服微信朋友圈附近推奖金制度是怎样的?代理门槛高吗?

一屋,不做一生一次的生意,而做一生一世的生意。

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【一屋企服·商业模式分析】

第一、以“传统渠道式”为基础制定出可加盟、可分红的区域合伙人制度。区域合伙人几乎可以以零风险的姿态加入,享受区域分红制度。与此同时,区域合伙人加盟制度的设立,是可以赋予公司变相融资的能力。

省级:全国有34个(23个省、5个自治区、4个直辖市、2个特别行政区)

理论可循环变相融资区间——59800X34≈200万

地级:333个(293个地级市、7个地区、30个自治州、3个盟)

理论可循环变相融资区间——19800X333≈600万

县级:2844个

理论可循环变相融资区间——9800X2844≈2800万

省级+地级+县级,理论可循环变相融资总区间,约为3600万

总区间的完全实现,是一件任重道远的征途。按照实现总区间的10%来计算,就是360万。且循环叠加去实现,是可行性很高的事情。360万,对于一屋团队而言,是一笔可观且用处很大的临时可用资产,可促进项目快速发展。

第二、以“社交新零售模式”为招商加盟和产品输出的基本市场制度。

1、以服务为主,去资金库存化。阻断了社交新零售的实物产品“重资产、重库存”以及“后劲不足”,导致的项目后期分崩离析的风险。

2、以卖产品和卖项目双向盈利模式。实现符合不同人群的盈利推广需求,有一些伙伴善于招商加盟,有些市场伙伴善于产品输出。

3、以去产品中心化的产品库模式。实现多项目共存,不因单一产品服务本身问题,影响项目的正常发展。

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【一屋企服·招商加盟制度】

初级服务商:

480元/年(2021年12月31日前加盟,买一年送一年)

——价格制定逻辑。三两人一顿饭的消费金额,几乎人人消费得起。

——推广赚钱逻辑。实现推广赚钱和自用省钱。

招商路线:最基本的二级分销。直推200、间推50,可实现日赚数百的可能。

产品路线:发展可持续的创业、副业机会,可实现年赚数万、数十万的可能。

顾客转加盟路线:把意向顾客变为自己的下级服务商。

高级服务商:

晋升1:2980元/年(2021年12月13日前加盟,买一年送一年)

——价格制定逻辑。普通人一个月的工资,几乎人人消费得起。但是换来的是一次管道收益机会,可以日赚数百、数千、数万的创业、副业机会。

——推广赚钱逻辑。以招商加盟为主战线,建立团队,实现管道收益。

级差的奖励制度,奠定招商团队横向、纵向的发展。

良好的团队建设,实现长期、被动、管道收益的可能。

晋升2:初级直推≥30个新初级,自动升级为高级

系统上线前,初级直推≥3个新初级,初级自动升级为高级

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【一屋企服·区域合伙人加盟制度】

县级合伙人:9800元/年 

城市合伙人:19800元/年

省级合伙人:59800元/年

一、限时优惠加盟政策

系统上线前,区域合伙人3折加盟,分别为

县级合伙人:3200元(初级直推奖励1000/3、高级直推奖励1500/3)

城市合伙人:6600元(初级直推奖励1800/3、高级直推奖励4800/3)

省级合伙人:19900元(初级直推奖励9800/3、高级直推奖励14800/3)

加盟期限:长期(无考核、无强退)

系统上线前,可补差价加盟。

例3200元加盟县级合伙人,系统上线前,补差价3400元,成为城市合伙人。推广者,依然获得补差价奖励。

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二、限时零风险政策

2021年12月31日前,以“正常价格”加盟成为区域合伙人。

在加盟的360天时间内,综合收入需达到:县级9800元、城市19800元、省级59800元。视作完成考核。

未完成考核的,退还全款区域合伙人加盟金,并取消其区域合伙人资格。

取消区域合伙人之后,可续费继续成为区域合伙人。

备注:该限时零风险政策,暂定限2021年12月31日之前,以正常价格加盟的区域合伙人。

三、区域分红

1、招商分红

该加盟区域,凡是有新生加盟服务商,均有被动分红收益

新生:初级服务商

县级合伙人——分红20元/个(本县区域新生初级的情况下)

城市合伙人——分红40元/个(本市区域没有县级的情况下)

省级合伙人——分红50元/个(本省区域没有城市、县级情况下)

新生:高级服务商

县级合伙人——分红200元/个(本县区域新生高级的情况下)

城市合伙人——分红400元/个(本市区域没有县级的情况下)

省级合伙人——分红500元/个(本省区域没有城市、县级情况下)

新生:县级合伙人

城市合伙人——分红1000元/个

省级合伙人——分红1000元/个

新生:城市合伙人

省级合伙人——分红3000元/个

2、产品分红

该加盟区域,凡是有新生产品业务单,均有被动分红收益

举例:附近推产品

服务商——直推奖700元、间推奖100元

高级服务商——团队奖50元、平级奖50元

县级合伙人——产品分红50元

城市合伙人——产品分红50元

省级合伙人——产品分红100元

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