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丰县涵养“四个文化”锻造“先锋组工”

http://www.041799.com|时间:2018-04-16 10:48|责任编辑:柳暮雪|来源: 中国网

丰县自去年以来紧密围绕新时代“组工四问”,深化实施“先锋组工”行动计划,不断强化自身建设,打造“最讲政治、最重公道、最优作风、最守纪律”的模范部门和过硬队伍。

提升价值文化,锻造“忠诚先锋”。倡导“政治坚定、公道正派、业务精湛、从严律己”的部风,发扬“四甘”精神,组织组工干部接受“红色基因”教育,挖掘用好湖西革命老区红色教育资源,锤炼对党忠诚的政治品格。按季度分专题建设“组工文化长廊”,引领科室打造特色文化。锤炼行为文化,锻造“实践先锋”。秉持“马上就办、办就办好”的工作理念,制定组工干部“64字”行为准则。推行“工程化管理、项目化推进”工作机制,及时制定任务书、路线图、时间表。完善督查督办机制,实行全程督办、催办和问责,营造实践实干实效的浓厚氛围。深植专业文化,锻造“能力先锋”。发扬“安专迷”精神,每月举办1期“组工讲坛”,实施传帮带“青蓝工程”,提升组工干部专业思维和专业本领。推行“组工干部走基层”等活动,选派优秀组工干部到复杂环境、艰难险重岗位、基层一线砥砺品质、锤炼作风、增长才干。弘扬作风文化,锻造“担当先锋”。坚持“忠诚干净担当”,部领导与组工干部经常性开展谈心谈话。制定组工干部家庭公约,规范社交圈、生活圈、娱乐圈、家庭圈。带头贯彻落实正向激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,推动组工干部积极干事创业、主动担当作为。丰 组

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